Analisi della domanda: chi la fa, perché, ecc. a seconda di chi è il reale committente cambia la definizione, rilevanza del problema e le attese

Traduzione della richiesta nel linguaggio psicologico

Riformulazione della domanda

Valutazione (assessment, psicodiagnostica, analisi funzionale).

Strategie intervento: diretto o indiretto

Tecniche d'intervento: allenamento mentale, sostegno individuale, dinamica-gruppo, studio longitudinale parametri psicofisiologici.

Tecniche suggestive, mediazione interpersonale e sociale (staff tecnico dirigenza, atleti), studio e consulenza d'ambiente, clima organizzativo, resistenze al cambiamento